Направление | Доля в прибыли клиник | Темп роста YoY |
Маммопластика | 28% | +9% |
Блефаропластика | 14% | +6% |
Ринопластика | 10% | +3% |
Липосакция и липофилинг | 22% | +18% |
Инъекционные процедуры | 10% | +22% |
Аппаратная косметология | 8% | +26% |
Реконструкция | 5% | +4% |
Услуга | LTV за 12 мес. | Повторные визиты |
Хирургическая операция (маммопластика/ринопластика) | ~165 000 ₽ | 1–1.3 |
Инъекции/ботокс/филлеры | ~45 000 ₽ | 3–4.5 |
Аппаратная косметология | ~90 000 ₽ | 4–6 |
Должность | Область ответственности | Тип нарушений |
Учредитель / Генеральный директор | Организация процесса, контроль закупок, найма, финансов | Нарушение налогового кодекса, неполное лицензирование, неоформленные сотрудники |
Главный врач | Мед. документация, ведение лечения, назначение процедур | Нарушение стандартов, назначение “врачей без допуска”, подделка документов |
Оперирующий пластический хирург | Клиническое решение, информированное согласие, отчёт | Медицинская ошибка, избыточное вмешательство, без документное изменение плана операции |
Типовая структура стартовых инвестиций: Статья | Сумма (медиана по рынку) | Комментарий |
Помещение (аренда на 6 мес. или аванс за покупку) | 3 000 000 ₽ | Минимум 150–200 м2 с соответствующей планировкой |
Ремонт и отделка (чистовая) | 6 000 000 ₽ | От 30 000 ₽/м2 при медицинских стандартах (очищаемые стены, инженерные сети) |
Проектирование, архитектура под мед. зонирование | 600 000 ₽ | Обязательное условие СЭС и лицензии |
Оборудование (операционная, стерилизационная, косметология) | 12 000 000 ₽ | Половина суммы — операционный блок |
Мебель, освещение, ИТ-парка | 1 800 000 ₽ | Ресепшн, система CRM, ноутбуки, камеры, офис техника |
Лицензирование, согласования | 800 000 ₽ | Консалтинговое сопровождение + пошлины + экспертизы |
Запуск маркетинга (бренд, соцсети, сайт) | 1 000 000 ₽ | SEO, первичный контент, графика, медийная упаковка |
Итого примерный стартовый бюджет | ~25 200 000 ₽ | Для формата small-clinic без реконструкции |
Категория затрат | Доля в ежемесячных расходах | Комментарий |
ФОТ (врачи, медсестры, адм. персонал, маркетинг) | 40–50% | Особенно тяжёлые первые месяцы при малом трафике |
Аренда и коммунальные услуги | 10–15% | Площадь от 180 м2 для базовой клиники |
Медицинские расходники, препараты | 10–12% | Импортозависимость — чувствительность к курсу |
Страхование (проф. риски, имущество, D&O) | 3–5% | Проф. страхование врачей обязательно в ряде регионов |
Реклама и продвижение | 10–20% | Пик вложений — на первом году запуска |
IT, CRM, телефония, хостинг | 1–2% | Обязательное требование — ведение журнала обращений |
Аутсорсинг (бухгалтерия, юридическая поддержка) | 1–3% | Оптимальнее держать наружный ресурс, чем штат |
Фактор | Базовый уровень | Премиальный уровень |
Хирург | Молодой специалист (опыт до 5 лет) | Звезда Инстаграма с 100 тыс. подписчиков |
Локация | Офисный центр на юго-западе | Бутик в центре на Патриарших |
Чек за операцию | ~160 000 ₽ | ~270 000 ₽ |
Функциональная зона | Рекомендуемая площадь | Требования |
Операционная | 18–22 м² | Система приточно-вытяжной вентиляции, автономные системы освещения, отдельный вход для хирургов |
Постоперационная палата | 12–15 м² | Кровать-трансформер, санитарный узел, система вызова персонала, онлайн-наблюдение |
Кабинет консультации | 10–12 м² | Разделение “визуального” и “контактного” осмотра. Отдельный шкаф хранения документации |
Стерилизационная | 12–16 м² | Предоперационная и постоперационная линии. Зона для автоклавов, мойки, хранения стер. материалов |
Зона ожидания / ресепшна | 20–30 м² | Отдельная для сопровождения, мягкая зона. Не менее 2 метров между креслами согласно эпиднормам |
Формат работы | Плюсы | Минусы | Критерий применения |
Штат (ТК РФ) | Контроль, стабильность, устойчивость к правовым претензиям | Налоги, трудовая модель, слабые KPI | Фронт-деск, координация, критичные специальности (анестезиологи) |
Подряд по ГПХ | Гибкость, оплата за результат, снижение рисков простоя | Юридические тонкости, слабая привязка | Инъекционные врачи, косметологи, вторичные хирурги |
Аутсорс | Нет нагрузки на управленцев, автоматизация | Зависимость от SLA, снижение качества без бенчмарков | IT, бухгалтерия, SMM, юридическая поддержка |
Формат клиники | Город | CAPEX (млн ₽) | Порог безубыточности | Срок выхода “в плюс” |
Бутик-хирургия (1 операционная) | Москва | 35 | ~3,5 млн ₽/мес. | ~10–14 месяцев |
Full-service (2 операционных + косметология) | Санкт-Петербург | 70 | ~6,5–7 млн ₽/мес. | ~14–18 месяцев |
Хирургическое отделение без стационара | Казань / Екатеринбург | 25 | ~2,2–2,5 млн ₽/мес. | ~8–10 месяцев |
Пример допущений по трём сценариям: Показатель | Пессимистичный | Базовый | Агрессивный рост |
Загрузка опер-блока (в процентах к макс.) | 35% | 60% | 80% |
Средний чек на хир. операцию | 145 000 ₽ | 180 000 ₽ | 220 000 ₽ |
Стоимость привлечения пациента (CAC) | 18 000 ₽ | 12 000 ₽ | 9 000 ₽ |
Повторные визиты на клиента (инъекции и процедуры) | 1,2 | 2,5 | 4,5 |
Операционная маржа | 14% | 28% | 38% |
Сценарий | ROI/год | Срок возврата капитала |
Бутик-клиника с высокой загрузкой | ~30–35% | 30–36 мес. |
Формат “хирургическая база + косметология” | ~25–28% | 30–40 мес. |
Мультидисциплинарный центр с несколькими врачами | до 20–22% | 40–48 мес. |
Франшиза | Сегмент | Паушальный взнос | Роялти | Комментарий |
EstClinic | Инъекции, косметология + малая пластика | от 2,5 млн ₽ | 5% от оборота | Полное оформление, CRM, регламенты, не всегда помогает привлечь хирургов |
AesthCare | Аппаратная косметология + ботулинотерапия | 1,8 млн ₽ | от 45 тыс ₽ фикс | Фокус на repeat-процедурах, ограниченное расширение |
BeautySculptor | Локальная пластика: блефаро, липофилинг | 3,5 млн ₽ | 7% оборота | Позиционируется как “малые оперцентры” в городах-миллионниках |
Параметр | Собственный бренд | Франшиза |
Стартовые инвестиции | от 25 до 100 млн ₽ | Часто +15–25% к CAPEX из-за паушального взноса и готовых решений |
Контроль над позиционированием | Полный | Ограничен гайдлайнами франчайзера, нельзя менять ЦА и продукты |
Риски маркетинговые | Самостоятельные решения + риски | Комплекс бренда и маркетинга входит в платформу |
Управление качеством | Зависит от команды и системы | Часто стандартизировано, но негибко под тип региона или врача |
Скорость выхода на рынок | 6–10 мес. при грамотной подготовке | 4–6 мес. — при условии, что всё готово технически + помощь франчайзера |
Платежи на постоянной основе | Нет | Роялти: 5–9% или фикс, независимо от эффективности |